Dentro de mi obsesión de mejorar permanentemente, a lo largo de mi carrera profesional me he preguntado…
Cómo sería un profesional excelente; Cómo se comportaría, cómo trabajaría, qué decisiones tomaría…
Dentro de ese proceso de búsqueda, intento identificar rasgos de excelencia en las personas que me rodean, para tratar de desarrollar un patrón que, convertido en rutinas concretas, me hagan mejorar profesionalmente.
La idea es:
Diseñar un método que, con la repetición consciente de comportamientos, me permitan desarrollar competencias, tales como:
- Ser más eficaz y eficiente en mi actual puesto de trabajo
- Progresar en mi carrera profesional
- Si estoy desempleado, ser la persona elegida en un proceso de selección
Después de unos cuantos años y unas cuantas lecturas os paso, según mi opinión la receta de competencias que componen este patrón.
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Trabajar en modo PIP (Pasión, Intensidad, Perfección)
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Ser totalmente confiable, cumplir nuestros compromisos
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Querer aprender de forma permanente
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Tener actitud positiva, interpretar las cosas que no salen bien como oportunidades para mejorar
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Plantearse metas y aceptar desafíos, asumir riesgos
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No quejarse, ser asertivo en lo que no nos gusta
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Hacerse visible en nuestro entorno profesional, crear y desarrollar una marca propia
En un futuros post iré desarrollando cada uno de estos puntos para montar el patrón de excelencia profesional, ese que tanto tiempo llevo buscando, y poder compartirlo con vosotros.
